企业简介|

昌盛大药房是一家药品零售连锁企业，通过20余年的不断发展壮大，门店现已覆盖江西11个地市，以及浙江、安徽、湖北、湖南、广东、广西、福建、四川、重庆、上海等10省32市，成为江西本土规模较大的连锁药企。现有门店1600余家，员工10000余人，实体总部位于江西省南昌市，电商总部位于广东省深圳市。

公司秉承“以质量树**、以诚信促发展、用爱心得民心”的经营理念和“健康快乐更多人”的企业使命，关爱员工，心系民生，热心公益事业，累计投入各项社会公益资金1000余万元。

先后被评为：“中国医药连锁药店十强企业”、“全国连锁药房百强企业”、“全国百城万店无假货示范店”、“江西省AAA价格诚信单位”、“江西省消费者信得过单位”、“扶贫助学爱心企业”。

在不断创造社会价值的同时不断地提升公司的**价值，始终坚持“忠诚、团结、敬业、务实”的企业精神，致力健康事业，做百年老店。
2011年，昌盛大药房进驻赣州。

2014年，成立赣州市昌盛大药房连锁有限公司，总部设在赣州高新区，拥有一幢独立办公大楼、员工宿舍、药品仓储中心和一站式配送体系。

之后进入高速发展时期，期间与赣县惠佰大药房连锁有限公司、崇义金龙大药房连锁有限公司、赣州协记大药房连锁有限公司、赣州老百姓大药房连锁有限公司、于都通九州大药房连锁有限公司等当地主要连锁达成并购合作。

2021年6月，为便于上游企业业务对接和快速服务门店，在章贡区阳明国际中心成立了昌盛大药房赣州运营中心。

目前赣州市昌盛大药房连锁有限公司直营门店现已达到了260余家，员工1000余人。覆盖章贡区、开发区、蓉江新区、赣县、南康、于都、崇义、信丰、大余、上犹、兴国、定南、安远、寻乌、宁都、石城等16个片区，是赣州地区规模较大的**连锁企业。

企业文化|

九大企业文化
1.【我们的企业精神】：忠诚、团结、敬业、务实！
2.【我们的企业使命】：健康快乐更多人！
3.【我们的企业目标】：五年内门店突破3000家，成为全国知名连锁药企！
4.【我们的企业愿景】：致力健康事业，做百年老店！
5.【我们企业价值观】：敬天爱人，勤奋务实！
6.【我们的经营理念】：以质量树**，以诚信促发展，用爱心得民心！
7.【我们的质量方针】：以顾客为中心、以质量为核心！
8.【我们的执行标准】：快速服从，彻底追踪！
9.【我们的服务理念】：放心的质量、开心的价格、用心的服务、舒心的环境！

八大工作准则
1.【我们对待客户】：客户至上，用心服务；
2.【我们对待工作】：敬业尽责，高效卓越；
3.【我们对待上司】：尊重理解，服从执行；
4.【我们对待下属】：严格要求，鼓励培养；
5.【我们对待同事】：帮助配合，支持尊重；
6.【我们对待困难】：冷静分析，积极解决；
7.【我们对待失误疏漏】：勇于承担，迅速补救；
8.【我们的职业道德】：诚实守信，爱岗敬业；

关于招聘

● 招聘岗位

一、区域经理5名：综合月薪5000至15000元；
1.岗位职责：负责一个县级市场的药店营运工作；
2.岗位要求：
（1）性别不限，25-40岁，中专以上学历，医药相关专业，熟悉药品经营管理法律法规；
（2）有3年以上从事药品零售工作经验，或2年以上管理职位工作经验； 
（3）熟练使用办公软件和财务软件，具备一般的计算机知识和网络知识。

二、店长20名：综合月薪3500至10000元；
1.岗位职责：负责一个药店营运工作；
2.岗位要求：
（1）性别不限，20-45岁，中专以上学历，医药相关专业，熟悉药品经营管理法律法规；
（2）能吃苦耐劳，服从工作安排，团队意识强，具备较强的沟通能力，具有很强的亲和力，对服务顾客工作有高度热情；
（3）有1年以上从事药品零售工作经验，或半年以上管理职位工作经验； 
（4）熟练使用办公软件.

三、健康顾问、营业员50名：综合月薪3000至8000元；
1.岗位职责：负责健康咨询、用药指导、审方等健康方案提供；
2.岗位要求： 
（1）性别不限，18-45岁，身体健康；
（2）能吃苦耐劳，有较强的沟通和销售能力；
（3）有医药相关工作经验者优先录取；
（4）具有很强的亲和力，对销售工作有高度热情。

四、执业药师50名，综合月薪5000-8000元；
1.岗位职责：负责药品销售与GSP管理工作；
2.岗位要求：有执业药师职称，医药相关工作经验。

● 福利待遇

【股权激励】【五    险】【四节福利】【门店餐补】【总部免费工作餐】【季度团建】【免费住宿】【工龄工资】【生日礼金】【伯乐奖  】【职称津贴】【带薪职考】【职称考奖】【年度旅游】【公费培训】【免费体检】【关爱基金】等16大福利；

● 培训体系

公司建有健全的培训系统和线上商学院，独有的科目一科目二科目三培训体系和完善的五大类课程库：心态类、专业类、技能内、操作类、管理类等，有课件有视频有实操有考试；
1.每月1场岗前入职培训；
2.每月1场转正复训；
3.每月1场转正考评会；
4.每月2场产品和病症培训；
5.每月2场专业知识内训；

● 晋升机制

1.三大晋升通道，既相互独立，又相互打通：
（1）专业通道：试用期→正式员工→药士→药师→执业药师；
（2）职业通道：试用期→正式员工→班长组长→店长/副主管→区域经理/部门主管→运营总监→总经理；
（3）股东通道：试用期→正式员工→优秀员工/管理者→股东/事业合伙人.

2.五大晋升空间：可跨级，具体视个人情况定，空间无上限；
（1）实习1个月内表现优秀，培养为正式员工；
（2）转正3个月内表现优秀，培养为储备干部；
（3）转正6个月内表现优秀，培养为储备店长/部门副主管；
（4）转正12月内表现优秀，培养为门店店长/部门主管；
（5）转正18个月内表现优秀，培养为区域经理、总经理助理、运营总监、副总经理、总经理；

3.每个季度一次公司内部竞聘会：所有中层干部都优先从内部培养和选拔；

一、常年招聘岗位：
健康顾问、营业员/导购、店长/储备店长、执业药师等；
二、薪酬结构：
底薪+绩效+奖金+五险+工龄工资+生日礼金+职称津贴+职称考奖+总部免费工作餐（门店伙食补贴）+伯乐金+四节福利+免费住宿+系统培训等；
三、章贡区专场招聘会：
1.时间：每周一 09:00—12:00 14:00—17:00
2.地点：昌盛大药房赣州运营中心（章贡区新赣州大道18号阳明国际中心1号楼1712）；
3.联系方式：林经理 0797-4459858  152-7975-8300；
四、面试地点：
1.赣州运营中心：章贡区新赣州大道18号阳明国际中心1号楼1712；总部（林经理 152-7975-8300）；市1区（刘经理135-8046-9379）；市2区（李经理177-7970-7015）；开发区（欧阳经理189-7974-3398）；
2.赣州总部（林经理 152-7975-8300）：赣县区红金工业园三角塘路3号2栋昌盛大药房2楼办公室；
3.于都片区（刘经理 181-7972-6002）：昌盛大药房于都工作室（长龙路龙景嘉园7栋车品博5楼）；
4.南康片区（张经理 188-2797-8013，彭经理133-1799-4897）：昌盛大药房南康宝林转盘店；
5.崇义片区（易经理 181-6217-5689）：昌盛大药房崇义教育局阳岭大道店50号3楼办公室；
6.赣县片区（吴经理 180-7058-6688）：昌盛大药房赣县银河大道店2楼办公室；
7.信丰片区（敖经理 157-7083-3005）：昌盛大药房信丰阳明南路店2楼办公室；
8.大余片区（易经理 180-7058-8175）：昌盛大药房大余北门店；
9.上犹片区（邬经理 137-6390-3301）：昌盛大药房上犹文锦路店2楼办公室；
10.兴国片区（罗经理 157-7085-9037）：昌盛大药房兴国大道店；
11.定南片区（叶经理 181-7272-0582）：昌盛大药房定南建设西路店；
12.安远片区（蔡经理 138-0707-7313）：昌盛大药房安远百安华庭店2楼办公室；
13.寻乌片区（易经理 180-7058-8175）：昌盛大药房寻乌香悦春天店；
14.宁都片区（易经理 181-6217-5689）：昌盛大药房宁都世纪华联店；
15.石城片区（雷经理 181-0797-9370）：昌盛大药房石城翡翠城店；

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